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中共上饒市工信局黨組關(guān)于市委第七巡察組巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)整改進(jìn)展情況的通報(bào)
上饒市工信局針對(duì)巡察“回頭看”反饋問(wèn)題,全面整改40項(xiàng)具體問(wèn)題,制定116條措施,修訂13項(xiàng)制度,強(qiáng)化政治責(zé)任與問(wèn)題導(dǎo)向,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)培育及數(shù)字化發(fā)展,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保整改徹底、成效顯著。......
按照市委統(tǒng)一部署,2024年3月27日至6月7日,市委第七巡察組對(duì)局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。7月24日,市委第七巡察組向局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、凝神聚力,堅(jiān)決扛起巡察整改政治責(zé)任
市工信局黨組高度重視市委巡察反饋意見(jiàn)整改工作,自覺(jué)把巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)巡察反饋意見(jiàn)整改工作,確保全面從嚴(yán)、全面自查、全面過(guò)硬抓好巡察整改。
(一)提高政治站位,強(qiáng)化思想自覺(jué)。巡察反饋后,市工信局黨組立即研究部署整改工作,第一時(shí)間召開(kāi)巡察整改專題黨組(擴(kuò)大)會(huì),根據(jù)巡察反饋的4類18個(gè)方面40個(gè)具體問(wèn)題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),深刻反思問(wèn)題存在的根源,堅(jiān)決細(xì)化整改任務(wù),共制定了116條整改措施,堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、不回避、真反思、不遮掩,在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,扎實(shí)抓好整改落實(shí)。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。市工信局黨組堅(jiān)決扛起巡察整改主體責(zé)任,迅速成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨組主要負(fù)責(zé)同志扎實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,局機(jī)關(guān)各部門(mén)奮力種好整改“責(zé)任田”,做到“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,形成橫向到邊、縱向到底、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。
(三)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)施分類整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,先后制定了4個(gè)專項(xiàng)整改方案,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限,并根據(jù)聯(lián)審會(huì)意見(jiàn)和工作實(shí)際不斷對(duì)整改措施進(jìn)行修訂和完善,力求做到分類施策,靶向發(fā)力。
(四)深化標(biāo)本兼治,推動(dòng)建章立制。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,針對(duì)普遍性、反復(fù)性問(wèn)題,深入分析根源癥結(jié),舉一反三,注重從制度上找原因、抓整改、堵漏洞,既提出“當(dāng)下改”的舉措,更完善“長(zhǎng)久立”的機(jī)制,集中整改期內(nèi)共修訂完善了13項(xiàng)規(guī)章制度,著力提升管理的制度化、規(guī)范化水平,著力營(yíng)造了良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
截止2025年1月24日,巡察反饋的18個(gè)方面40個(gè)具體問(wèn)題已經(jīng)全部整改到位。
二、對(duì)標(biāo)對(duì)表,扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作落實(shí)
(1)關(guān)于“黨組會(huì)‘第一議題’學(xué)習(xí)聚焦工信部門(mén)職責(zé)不夠,主題不突出”問(wèn)題。
整改情況:深化“第一議題”制度,制定印發(fā)了《市工信局進(jìn)一步落實(shí)“第一議題”制度的有關(guān)規(guī)定》,對(duì)“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等進(jìn)行了規(guī)范。在收集“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí),聚焦黨的建設(shè)、工信部門(mén)職責(zé)職能,進(jìn)一步突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),并提前下發(fā)學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)思考。堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),帶頭發(fā)言,談舉措,相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志結(jié)合科室職責(zé)積極談體會(huì)、談落實(shí)。
(2)關(guān)于“學(xué)用結(jié)合不緊密,未能充分發(fā)揮‘第一議題’制度明思想、達(dá)共識(shí)、破難題的作用”的問(wèn)題。
整改情況:一是不斷加強(qiáng)理論武裝。圍繞“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容,開(kāi)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”等高質(zhì)量發(fā)展專題學(xué)習(xí)4次,引導(dǎo)黨員干部在推動(dòng)新型工業(yè)化發(fā)展道路上來(lái),不斷統(tǒng)一發(fā)展方向,破解具體難題,指導(dǎo)工信工作實(shí)際。二是積極開(kāi)展調(diào)查研究,著力破解我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問(wèn)題。積極推動(dòng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),2024年,彩虹光伏玻璃等9家企業(yè)通過(guò)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,新增數(shù)列全省第4;積極指導(dǎo)幫助企業(yè)創(chuàng)建省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,江西鳳凰光學(xué)科技股份有限公司等5家企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心獲得2024年省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,當(dāng)年新增數(shù)位列全省第3。
(3)關(guān)于“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成效不夠明顯”的問(wèn)題。
整改情況:一是深入貫徹落實(shí)“產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化‘1269’行動(dòng)計(jì)劃”,明確主攻方向、重點(diǎn)任務(wù),指導(dǎo)各地工信部門(mén)做大工業(yè)總量。制定印發(fā)了《上饒市制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”行動(dòng)計(jì)劃2024年工作要點(diǎn)》,細(xì)化年度任務(wù)和責(zé)任分工,通過(guò)定期調(diào)度、召開(kāi)會(huì)議等形式督促指導(dǎo)各地工信部門(mén)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。二是加強(qiáng)對(duì)有色金屬產(chǎn)業(yè)的研判分析,明確產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展路徑及轉(zhuǎn)型升級(jí)方向,促進(jìn)以銅產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈,聯(lián)合鷹潭等地創(chuàng)建的鷹饒撫昌銅基新材料集群成功入選了《2024年國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群名單》。
(4)關(guān)于“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展不均衡”的問(wèn)題。
整改情況:一是開(kāi)展全市工信系統(tǒng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識(shí)培訓(xùn),積極引導(dǎo)各地加速戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引進(jìn)了一批重點(diǎn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目。二是常態(tài)化調(diào)度分析戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)運(yùn)行情況和存在問(wèn)題,及時(shí)提出相關(guān)建議。定期調(diào)度全市鋰電和電子信息產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等方面情況,并對(duì)其供應(yīng)鏈情況進(jìn)行了摸底,召開(kāi)了產(chǎn)業(yè)鏈供需對(duì)接會(huì),不斷壯大鋰電、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(5)關(guān)于“優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)質(zhì)量不夠高”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)政策宣貫培訓(xùn)。聘請(qǐng)專家機(jī)構(gòu)上門(mén)精準(zhǔn)輔導(dǎo)企業(yè)申報(bào)“專精特新”企業(yè),先后舉辦4期培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)500人次。二是提高優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育質(zhì)量。完善中小企業(yè)“專精特新”培育項(xiàng)目“庫(kù)”建設(shè),優(yōu)先納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。三是積極申報(bào)項(xiàng)目。2024年認(rèn)定省級(jí)“專精特新”企業(yè)153家,新增113家列全省第三。
(6)關(guān)于“工業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè)滯后”的問(wèn)題。
整改情況:一是提升工業(yè)平臺(tái)的“質(zhì)”。2024年,彩虹光伏玻璃等9家企業(yè)通過(guò)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,江西先進(jìn)光伏科技有限公司申報(bào)江西省制造業(yè)創(chuàng)新中心獲批,實(shí)現(xiàn)省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心零的突破。江西鳳凰光學(xué)科技股份有限公司等5家企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心獲得2024年省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,當(dāng)年新增數(shù)位列全省第3。二是提升工業(yè)平臺(tái)的“量”。2024年,江西神州醫(yī)療設(shè)備有限公司等47家企業(yè)獲評(píng)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;開(kāi)展了省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心培育摸底調(diào)查,建立了省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心培育庫(kù),入庫(kù)企業(yè)27家。
(7)關(guān)于“工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金引導(dǎo)作用不強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改情況:一是優(yōu)化市本級(jí)工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用方向,制定了“2024年市本級(jí)工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用計(jì)劃安排表”,充分發(fā)揮專項(xiàng)資金的引導(dǎo)作用,為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。二是提高專項(xiàng)資金預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,動(dòng)態(tài)掌握資金撥付、使用進(jìn)度等情況。
(8)關(guān)于“產(chǎn)業(yè)鏈群聚集力不強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改情況:一是健全產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制運(yùn)行機(jī)制。2024年市總鏈辦(設(shè)在市工信局)推動(dòng)16條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈召開(kāi)鏈長(zhǎng)會(huì)議,有效發(fā)揮鏈長(zhǎng)制作用。二是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)領(lǐng)域,著力打造鏈主企業(yè),引導(dǎo)各地延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,推動(dòng)成立行業(yè)協(xié)會(huì),創(chuàng)建制造業(yè)創(chuàng)新中心等開(kāi)放型創(chuàng)新平臺(tái)。三是培育壯大省級(jí)產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,提升產(chǎn)業(yè)集群特色化集聚度,促進(jìn)既有省級(jí)產(chǎn)業(yè)集群提能升級(jí)。2024年,我市新增省級(jí)中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群2家,其中信州區(qū)光學(xué)元器件產(chǎn)業(yè)集群獲批2024年度國(guó)家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群;上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)集群在上一年度發(fā)展指標(biāo)及工作成效綜合評(píng)價(jià)中獲評(píng)優(yōu)秀等次。
(9)關(guān)于“數(shù)字化程度低”的問(wèn)題。
(10)“兩化”融合管理體系貫標(biāo)滯后問(wèn)題。
整改情況:一是實(shí)施政策激勵(lì)。將兩化融合工作納入《2024年度縣(市、區(qū))綜合考核實(shí)施方案》指標(biāo),發(fā)揮好考核指揮棒作用;出臺(tái)《支持制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的若干措施》,組織開(kāi)展全市2024年全市制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目申報(bào)工作,對(duì)各地當(dāng)年新增貫標(biāo)獲證企業(yè)給予獎(jiǎng)補(bǔ),獎(jiǎng)補(bǔ)資金已通過(guò)預(yù)撥付形式下達(dá)至各地財(cái)政。二是系統(tǒng)性推進(jìn)貫標(biāo)工作。全市新增貫標(biāo)啟動(dòng)企業(yè)101家,總數(shù)列全省第4。
(11)關(guān)于“指導(dǎo)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房集約化建設(shè)不到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)各地標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和使用情況的服務(wù)和指導(dǎo)。定期開(kāi)展全市工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)及使用情況調(diào)度,加大標(biāo)準(zhǔn)廠房入駐率考核力度,發(fā)揮好考核指揮棒作用。二是完善標(biāo)準(zhǔn)廠房管理和使用制度。指導(dǎo)并推動(dòng)全市“12+1”開(kāi)發(fā)區(qū)制定出臺(tái)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)廠房使用管理辦法,制定印發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和使用工作的通知》。
(12)關(guān)于“預(yù)拌混凝土布點(diǎn)不夠科學(xué)”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)預(yù)拌混凝土行業(yè)的監(jiān)管。開(kāi)展了預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)安全生產(chǎn)暨企業(yè)內(nèi)部實(shí)(試)驗(yàn)室能力提升專項(xiàng)行動(dòng),邀請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)行業(yè)相關(guān)管理、技術(shù)人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),有效提升了行業(yè)管理水平;針對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督查、發(fā)函提醒等措施,督促企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)。二是嚴(yán)格按照《上饒市預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布點(diǎn)方案(2022-2025年)》規(guī)劃,根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)行情科學(xué)合理布點(diǎn),控制總量,優(yōu)化資源配置,自市委巡察以來(lái)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)未新增布點(diǎn)。
(13)關(guān)于“執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定有欠缺”的問(wèn)題。
整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作研究部署,局黨組每半年聽(tīng)取一次意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào),研究部署下一步意識(shí)形態(tài)工作;分級(jí)分層開(kāi)展政治談話工作,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。二是壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。完善《中共上饒市工信局黨組關(guān)于對(duì)市委第七巡察組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)的整改方案》,進(jìn)一步壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作政治責(zé)任;2024年12月對(duì)支部開(kāi)展了年度意識(shí)形態(tài)檢查,進(jìn)一步壓實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。
(14)關(guān)于“保密工作重視不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是局黨組會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)保密工作文件、通報(bào)和有關(guān)會(huì)議精神等;各支部利用主題黨日、組織生活會(huì)等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)近期保密情況通報(bào),展開(kāi)保密討論;開(kāi)展全局干部職工保密教育。二是局黨組及時(shí)聽(tīng)取保密年度工作報(bào)告,研究解決制度建設(shè)、宣傳教育、人員管理等方面存在的問(wèn)題。
(15)關(guān)于“責(zé)任落實(shí)有欠缺”的問(wèn)題。
整改情況:一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的謀劃部署。全年召開(kāi)2次全面從嚴(yán)治黨大會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì),研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作;二是加強(qiáng)干部教育管理,高質(zhì)量開(kāi)展政治談話。制定干部隊(duì)伍教育管理工作措施,召開(kāi)了加強(qiáng)干部管理和作風(fēng)建設(shè)大會(huì),部署機(jī)關(guān)干部管理和作風(fēng)建設(shè)工作,積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查工作;制定政治談話方案,逐級(jí)有序開(kāi)展了政治談話,并對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律和廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面作出了相關(guān)要求;扎實(shí)推進(jìn)公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)人員整改工作,并按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
(16)關(guān)于“存在“好人主義”思想”的問(wèn)題。
整改情況:一是在巡察整改專題民主生活會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組成員就“好人主義”思想作對(duì)照檢查,剖析問(wèn)題原因,深化思想認(rèn)識(shí),提出解決措施。二是規(guī)范參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織活動(dòng)的人員范圍,嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)。制定了《市工信局干部職工外出參加協(xié)會(huì)培訓(xùn)審批報(bào)備表》,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)外出參加協(xié)會(huì)活動(dòng)嚴(yán)格把關(guān)。強(qiáng)調(diào)外出培訓(xùn)人員及時(shí)撰寫(xiě)書(shū)面學(xué)習(xí)心得或作分享發(fā)言,延伸培訓(xùn)效果。
(17)關(guān)于“發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委作用不充分”的問(wèn)題。
整改情況:一是進(jìn)一步明晰機(jī)關(guān)紀(jì)委職責(zé)定位,細(xì)化機(jī)關(guān)紀(jì)委的職責(zé)范圍,明確其監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)等具體職能。二是組織機(jī)關(guān)紀(jì)委成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升專業(yè)水平和履職能力。三是增強(qiáng)履責(zé)的主動(dòng)性,機(jī)關(guān)紀(jì)委通過(guò)對(duì)采購(gòu)、作風(fēng)等事項(xiàng)的監(jiān)督,提升內(nèi)控管理水平;積極參與市工信局各項(xiàng)采購(gòu)、招投標(biāo)督查、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)監(jiān)督等工作;堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,積極開(kāi)展警示教育活動(dòng),進(jìn)行節(jié)前廉政提醒。
(18)關(guān)于“駐的優(yōu)勢(shì)未充分顯現(xiàn)”的問(wèn)題。
整改情況:一是充分發(fā)揮駐的優(yōu)勢(shì),利用參加會(huì)議、調(diào)研等方式加大對(duì)市工信局“三重一大”事項(xiàng)的事前、事中、事后的監(jiān)督。推動(dòng)市工信局黨組完善工作規(guī)則,明確黨組研究“三重一大”事項(xiàng)的范圍和程序;紀(jì)檢組建立“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前審核把關(guān),事中抽查督查,事后報(bào)落實(shí)結(jié)果的全周期監(jiān)督機(jī)制,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)提出監(jiān)督意見(jiàn)十余條。二是通過(guò)組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,同時(shí)積極參加上級(jí)紀(jì)委的跟班學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提高紀(jì)檢組干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。
(19)關(guān)于“精準(zhǔn)監(jiān)督有短板”的問(wèn)題。
整改情況:一是及時(shí)更新監(jiān)督部門(mén)重點(diǎn)崗位廉情檔案,并加強(qiáng)研判預(yù)警,提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性。根據(jù)2024年工信的工作重點(diǎn),及時(shí)更新崗位廉情檔案,及時(shí)研判加強(qiáng)監(jiān)督。二是推動(dòng)建立完善工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用、混凝土攪拌站監(jiān)管、政府采購(gòu)管理等相關(guān)制度機(jī)制,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用、混凝土攪拌站監(jiān)管等開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督。推動(dòng)市工信局對(duì)工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金使用進(jìn)行優(yōu)化;督促市工信局組織開(kāi)展預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室能力提升專項(xiàng)行動(dòng)、對(duì)布點(diǎn)審批的混凝土攪拌站進(jìn)行全面摸排等,不斷提升對(duì)預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)的監(jiān)管水平;推動(dòng)市工信局完善采購(gòu)內(nèi)控管理制度,明確采購(gòu)內(nèi)容、采購(gòu)方式、采購(gòu)程序,并指導(dǎo)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,做到廉潔采購(gòu)。
(20)關(guān)于“省外組織舉辦培訓(xùn)班紀(jì)律管理不嚴(yán)格”的問(wèn)題。
整改情況:一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》等制度。建立培訓(xùn)前提醒、培訓(xùn)中監(jiān)督、培訓(xùn)后總結(jié)的紀(jì)律管理機(jī)制。全年舉辦培訓(xùn)2次,培訓(xùn)中做到分組管理,責(zé)任落實(shí)到人。二是制定制度,優(yōu)化課程安排。制定了《上饒市工業(yè)和信息化局培訓(xùn)管理細(xì)則》,從制度上規(guī)范培訓(xùn)相關(guān)問(wèn)題,明確紀(jì)律規(guī)定、壓實(shí)責(zé)任。在課程設(shè)置上白天以課堂授課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主、晚上組織交流研討,深化對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
(21)關(guān)于“實(shí)施政府采購(gòu)項(xiàng)目不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:一是修訂政府采購(gòu)內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善《上饒市工信局采購(gòu)內(nèi)控制度管理辦法》,明確辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委、經(jīng)辦科室在采購(gòu)過(guò)程具體的職能職責(zé),強(qiáng)化政府采購(gòu)流程控制,全程監(jiān)督實(shí)施政府采購(gòu)項(xiàng)目,提高資金使用效益。二是編制并調(diào)整好政府采購(gòu)服務(wù)類項(xiàng)目預(yù)算。及時(shí)做好2024年有關(guān)政府采購(gòu)預(yù)算調(diào)整,調(diào)研2025年政府采購(gòu)需求,形成2025年政府采購(gòu)計(jì)劃,編制好2025年政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算,確保不存在無(wú)預(yù)算支出現(xiàn)象,提高政府采購(gòu)預(yù)算的準(zhǔn)確度。
(22)關(guān)于“個(gè)別下屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)管理上工作指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范其財(cái)務(wù)管理,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),督促嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
(23)關(guān)于“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境措施不實(shí)”的問(wèn)題。
整改情況:一是修訂完善《市級(jí)企業(yè)特派員考評(píng)辦法》。要求企業(yè)特派員常態(tài)化與企業(yè)取得聯(lián)系,及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及存在困難問(wèn)題,并幫助協(xié)調(diào)解決。將市級(jí)企業(yè)特派員工作開(kāi)展情況納入干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)之一。二是持續(xù)開(kāi)展“開(kāi)拓市場(chǎng)萬(wàn)里行”活動(dòng),出臺(tái)《上饒市“開(kāi)拓市場(chǎng)萬(wàn)里行”活動(dòng)工作方案》,舉辦了電子信息產(chǎn)業(yè)鏈等供需對(duì)接活動(dòng),為全市電子信息企業(yè)供需對(duì)接、深度合作搭建平臺(tái),助力企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)。
(24)關(guān)于“‘過(guò)緊日子’意識(shí)不強(qiáng)”的問(wèn)題。
整改情況:一是制定“過(guò)緊日子”措施,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。制定《市工信局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)習(xí)慣“過(guò)緊日子”的工作措施》,通過(guò)支部會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想教育,強(qiáng)化習(xí)慣“過(guò)緊日子”意識(shí);制定《上饒市工業(yè)和信息化局接待管理制度》,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。二是加強(qiáng)局屬單位公務(wù)接待管理和培訓(xùn)。組織局屬單位經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)等有關(guān)制度系統(tǒng)化學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平。
(25)關(guān)于“發(fā)揮黨組會(huì)決策作用不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),提升黨組成員決策能力。通過(guò)“第一議題”學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)中心組專題研討等形式,加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和工業(yè)領(lǐng)域新知識(shí)、新理論學(xué)習(xí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提升專業(yè)能力,增強(qiáng)決策能力。2024年,共召開(kāi)黨組會(huì)18次,較好地發(fā)揮黨組決策謀劃的作用。二是深入調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室先后形成19篇有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告,分析我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題及需求,提出對(duì)策,為市委、市政府決策提供有效參考。
(26)關(guān)于“執(zhí)行‘三重一大’制度和有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格”的問(wèn)題。
整改情況:一是深挖問(wèn)題原因,深刻反思總結(jié)。要求存在問(wèn)題的責(zé)任科室寫(xiě)出情況說(shuō)明,深入剖析問(wèn)題原因,做到舉一反三;制定了《中共上饒市工業(yè)和信息化局黨組會(huì)會(huì)議議題報(bào)送規(guī)定》,由辦公室組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)議題上會(huì)流程作了規(guī)范。二是強(qiáng)化監(jiān)督管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。修改完善了《上饒市工信局執(zhí)行“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作出了明確規(guī)定;堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前同步報(bào)告局黨組和駐局紀(jì)檢組,確保上會(huì)議題嚴(yán)肅規(guī)范。
(27)關(guān)于“干部考核不嚴(yán)謹(jǐn)”的問(wèn)題。
整改情況:制作干部考核流程圖,規(guī)范干部考核程序,加強(qiáng)計(jì)票監(jiān)票等全過(guò)程管理;開(kāi)展組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升組工干部理論素養(yǎng);對(duì)干部考核的其他材料逐級(jí)審核,確保無(wú)誤,并及時(shí)做好歸檔工作。
(28)關(guān)于“年度考核程序不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:一是制定《市工信局年度考核操作流程》,細(xì)化程序,按標(biāo)準(zhǔn)程序開(kāi)展考核工作。二是開(kāi)展考核干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,考核后要及時(shí)審核考核材料,做好歸檔工作。三是加強(qiáng)對(duì)局屬單位年度考核工作指導(dǎo)和檢查。局機(jī)關(guān)辦公室(人事科)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的考核材料進(jìn)一步審核,并及時(shí)歸檔。
(29)關(guān)于“專業(yè)素養(yǎng)較欠缺”的問(wèn)題。
整改情況:一是邀請(qǐng)省廳處室領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家,就有關(guān)申報(bào)政策、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行解讀和培訓(xùn),積極參加省工信廳項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn),認(rèn)真研究有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)政策。共組織3次企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)會(huì)議,覆蓋企業(yè)100余家。二是加強(qiáng)工業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。全年組織開(kāi)展“工信大講堂”12期,進(jìn)一步提升了干部專業(yè)素養(yǎng)。三是用好“專家?guī)臁?。制定了《上饒市工業(yè)和信息化局聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作辦法(試行)》,對(duì)各行業(yè)各領(lǐng)域的專家建立了上饒市工業(yè)和信息化局專家?guī)欤霂?kù)專家300余名,2024年共邀請(qǐng)3批次專家提供評(píng)審、業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
(30)關(guān)于“干部梯隊(duì)培養(yǎng)不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是及時(shí)調(diào)整配備干部,配備年輕干部。2024年選拔了4名90后干部擔(dān)任局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室副科長(zhǎng),選拔1名85后干部擔(dān)任下屬單位副主任,加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。二是及時(shí)補(bǔ)充工作人員。2024年共補(bǔ)充干部5名,其中90后占比80%,工業(yè)和信息化相關(guān)專業(yè)占比60%,研究生占比40%,平均年齡29歲,著力建設(shè)年輕化、專業(yè)化干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。安排年輕干部輪崗、調(diào)崗、雙向交流,并選派年輕干部赴上海松江區(qū)經(jīng)信委跟班學(xué)習(xí);每月組織青年干部開(kāi)展政治理論交流,定期召開(kāi)青年理論學(xué)習(xí)骨干小組座談會(huì),分享學(xué)習(xí)體會(huì)和對(duì)全市工業(yè)發(fā)展的見(jiàn)解和建議。
(31)關(guān)于“黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟悉”的問(wèn)題。
整改情況:一是強(qiáng)化教育培訓(xùn),加強(qiáng)黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升。舉辦市工信局黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,就支部換屆選舉、黨員日常管理、支部會(huì)議記錄規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是完善黨建活動(dòng)事前請(qǐng)示報(bào)告制度,加強(qiáng)黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)。規(guī)范各黨支部舉辦重大活動(dòng)須報(bào)機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意后開(kāi)展,機(jī)關(guān)黨委委員交叉列席其他黨支部主題黨日活動(dòng),定期開(kāi)展黨建工作檢查指導(dǎo),不斷規(guī)范各黨支部日常工作。
(32)關(guān)于“黨員發(fā)展跟蹤培養(yǎng)不到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是進(jìn)一步梳理黨員發(fā)展跟蹤培養(yǎng)工作流程,建立黨員跟蹤培養(yǎng)檔案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正黨員發(fā)展跟蹤培養(yǎng)中的問(wèn)題。二是加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng),提高思想覺(jué)悟。加強(qiáng)黨員的全過(guò)程培養(yǎng),邀請(qǐng)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象列席支部的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),定期組織培養(yǎng)對(duì)象在支部黨員大會(huì)上作思想?yún)R報(bào),對(duì)已提交入黨申請(qǐng)書(shū)的2名同志開(kāi)展談心談話。
(33)關(guān)于“黨組落實(shí)履行整改主體責(zé)任不到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是局黨組切實(shí)承擔(dān)起整改主體責(zé)任。成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組扛起整改工作主體責(zé)任,及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)、巡察整改專題會(huì)議研究部署推進(jìn)整改工作,壓實(shí)“黨組牽頭抓總、專班具體推進(jìn)、全員協(xié)同落實(shí)”的責(zé)任體系。二是建立制度,加強(qiáng)研究部署。制定《上饒市工業(yè)和信息化局培訓(xùn)管理細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作,壓實(shí)管理責(zé)任。科學(xué)制定《2025年上饒市工業(yè)和信息化局干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃表》,加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的謀劃和統(tǒng)籌管理,提升培訓(xùn)質(zhì)效。三是切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)全過(guò)程管理。培訓(xùn)班開(kāi)班前由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位參訓(xùn)人員進(jìn)行集體談話,明確紀(jì)律要求,培訓(xùn)期間成立班委和紀(jì)律監(jiān)督小組,協(xié)助進(jìn)行紀(jì)律管理和監(jiān)督,培訓(xùn)結(jié)束后向黨組就培訓(xùn)期間的紀(jì)律情況和學(xué)習(xí)情況做書(shū)面匯報(bào),并要求參訓(xùn)人員做學(xué)習(xí)總結(jié)。
(34)關(guān)于“推動(dòng)成果運(yùn)用不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是進(jìn)一步梳理制度規(guī)定,推動(dòng)制度執(zhí)行。針對(duì)第一輪巡察整改時(shí)形成的有關(guān)制度文件,結(jié)合工作實(shí)際,提出廢改立,并嚴(yán)格推動(dòng)執(zhí)行。二是持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制工作。充分發(fā)揮總鏈辦的職能作用,推動(dòng)召開(kāi)各產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)會(huì),研究各產(chǎn)業(yè)鏈存在問(wèn)題,部署各產(chǎn)業(yè)鏈工作。定期調(diào)度市級(jí)各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈工作開(kāi)展情況,加強(qiáng)對(duì)各產(chǎn)業(yè)鏈工作督導(dǎo),推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展調(diào)研,研究解決重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展中的問(wèn)題,推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。三是完善制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作機(jī)制。定期調(diào)度各地情況,及時(shí)通報(bào)全市數(shù)轉(zhuǎn)工作進(jìn)展情況,加快推動(dòng)全市數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;先后召開(kāi)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)會(huì)、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型聯(lián)席會(huì)議、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商座談會(huì)等,分析研判并協(xié)調(diào)解決數(shù)轉(zhuǎn)工作中存在的問(wèn)題困難。
(35)關(guān)于“推動(dòng)整改成效轉(zhuǎn)化有不足”的問(wèn)題。
整改情況:一是推動(dòng)局黨組“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度的完善,并監(jiān)督剛性執(zhí)行。二是推動(dòng)黨組常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)交流研討、新思想落實(shí)的調(diào)研思考等,提升用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。巡察整改以來(lái),已推動(dòng)市工信局黨組召開(kāi)相關(guān)主題學(xué)習(xí)會(huì)議13次、工業(yè)領(lǐng)域全面深化改革工作研討會(huì)12次;推動(dòng)市工信局黨組圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力和當(dāng)前我市工業(yè)的重難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研思考,形成《堅(jiān)持以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領(lǐng)全力打造特色鮮明的制造業(yè)強(qiáng)市》《全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)研分析報(bào)告》等多篇調(diào)研報(bào)告,為黨組決策提供參考。
(36)關(guān)于“深入跟蹤監(jiān)督力度不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是推動(dòng)黨組針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依規(guī)依法整改。二是舉一反三,推動(dòng)黨組嚴(yán)格執(zhí)行《上饒市預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布點(diǎn)方案(2022-2025)》規(guī)劃,加強(qiáng)布點(diǎn)科學(xué)審批;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)預(yù)拌混凝土(砂漿)攪拌站的行業(yè)管理的跟蹤監(jiān)督,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。督促市工信局嚴(yán)格按照《上饒市預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布點(diǎn)方案(2022-2025)》規(guī)劃,依法依規(guī)控總量提質(zhì)量;督促市工信局開(kāi)展預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)的監(jiān)管,推動(dòng)組織開(kāi)展預(yù)拌混凝土(砂漿)行業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室能力提升專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、檢查等方式,不斷加強(qiáng)行業(yè)管理,提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)量。
(37)關(guān)于“整改成效不夠明顯”的問(wèn)題。
整改情況:一是對(duì)上一輪巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)檢視,梳理出成效不夠明顯的問(wèn)題清單,提出整改措施,明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。二是進(jìn)一步對(duì)“十四五”制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解,確定了工作舉措,定期調(diào)度推進(jìn)。組織開(kāi)展了《“十五五”時(shí)期因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,加快構(gòu)建具有上饒?zhí)厣蛢?yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系研究》課題研究,形成了調(diào)研報(bào)告,為編制“十五五”制造業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。
(38)關(guān)于“服務(wù)企業(yè)不到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù),充分發(fā)揮企業(yè)特派員機(jī)制,切實(shí)為企業(yè)紓困解難。制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好市級(jí)企業(yè)特派員工作的通知》,及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和困難問(wèn)題,幫助企業(yè)紓困解難。二是印發(fā)《上饒市級(jí)企業(yè)特派員考評(píng)辦法(試行)》,進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)企業(yè)特派員考核制度,促進(jìn)企業(yè)特派員服務(wù)企業(yè)落到實(shí)處。三是建立分級(jí)分行業(yè)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題機(jī)制,協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題。通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)赴各縣(市、區(qū))開(kāi)展調(diào)研座談、反饋交辦函至當(dāng)?shù)卣约疤峤划a(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制辦公室、全市重點(diǎn)企業(yè)紓困解難座談會(huì)等市級(jí)層面會(huì)議,積極幫助企業(yè)解決困難問(wèn)題。
(39)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)教育,進(jìn)一步樹(shù)牢全局干部職工勤儉節(jié)約意識(shí);二是制定《市工信局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)習(xí)慣“過(guò)緊日子”的工作措施》和《上饒市工業(yè)和信息化局接待管理制度》,重新修訂財(cái)務(wù)有關(guān)制度,堵住制度漏洞,建立長(zhǎng)效機(jī)制,從制度層面上管權(quán)、管人、管事。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),組織局機(jī)關(guān)及局屬單位財(cái)務(wù)干部參加財(cái)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員能力水平。
(40)關(guān)于“督促共性問(wèn)題整改不力”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))工信部門(mén)“第一議題”制度落實(shí)情況的指導(dǎo),要求全面提升落實(shí)“第一議題”制度質(zhì)效。二是結(jié)合工作調(diào)研、檢查等時(shí)機(jī),查看縣(市、區(qū))工信局的“第一議題”制度執(zhí)行情況。三是召開(kāi)全市工信系統(tǒng)共性問(wèn)題整改工作推進(jìn)會(huì),對(duì)“第一議題”制度執(zhí)行情況進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)再部署,要求全市工信系統(tǒng)黨組織要弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,推動(dòng)“第一議題”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。
三、提質(zhì)增效,建立健全巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制
目前,巡察整改工作按照方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn),已取得初步成效。下一步,市工信局黨組將持續(xù)發(fā)力,以堅(jiān)強(qiáng)有力的措施,持續(xù)推動(dòng)整改工作落實(shí)落細(xì),扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
(一)堅(jiān)決扛起持續(xù)整改責(zé)任。堅(jiān)決防止“過(guò)關(guān)”心態(tài),堅(jiān)決克服闖關(guān)松勁的思想,壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條,加強(qiáng)重點(diǎn)整改任務(wù)的持續(xù)發(fā)力和跟蹤問(wèn)效,強(qiáng)化多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng),持續(xù)深入抓好巡察整改的“后半篇文章”。堅(jiān)持分類施策,對(duì)已經(jīng)完成整改的事項(xiàng)適時(shí)組織“回頭看”,進(jìn)一步鞏固整改成果,防止問(wèn)題反彈回潮,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù),持續(xù)跟蹤督辦,建章立制固化成果,持續(xù)用改革的精神、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,堅(jiān)決扛起巡察整改政治責(zé)任。
(二)建立健全整改長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”有機(jī)結(jié)合,注重用制度管權(quán)、管事、管人,著力形成常態(tài)化長(zhǎng)效化整改推進(jìn)機(jī)制。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題,深刻反思體制機(jī)制中存在的病根,把治“病癥”與除“病根”相結(jié)合,健全完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的工作機(jī)制,切實(shí)解決共性問(wèn)題和深層次問(wèn)題,持續(xù)推動(dòng)整改成果制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,確保巡察反饋問(wèn)題改徹底、改到位。
(三)不斷放大巡察整改成效。把市委巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)整改作為改進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,以抓巡察整改的力度持續(xù)抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作,以更加飽滿的激情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),錨定“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”目標(biāo)要求,堅(jiān)持“項(xiàng)目為王、工業(yè)掛帥”加快推進(jìn)制造強(qiáng)市建設(shè),全面深入實(shí)施“1269”行動(dòng)計(jì)劃,加快制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,加快構(gòu)建以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的具有上饒?zhí)厣蛢?yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,力爭(zhēng)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)總量和增速保持在全省“第一方陣”,將巡察整改的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0793-8306208;電子郵箱:sgxjrsk001@163.com。
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